第1条 求人フェイス(4510face.com)
- 求人フェイス（以下「当サイト」とします）とは、株式会社フェイス(以下「弊社」とします)が提供するインターネット上の就職求人サイトおよび、このサイトに付随するメール配信その他の求職関連サービスの総称をいいます。当サイトは、就職求人情報サイトです。
- 御掲載企業様(以下「企業様」とします)は、自らの意思および責任のもと、求人フェイスをご利用ください。
※特記
弊社は、職業安定法に規定される職業紹介は行いません。当サイトに掲載される個々の求人情報への応募により生じる個別の雇用契約の仲介・契約上生じる争議に関しても一切の関与を致しません。
第2条 禁止事項
企業様は、当サイトにおいて、以下を行ってはならないものとします。
- 虚偽の情報を登録する行為
- 他の企業様、第三者または弊社の著作権・肖像権・その他知的所有権を侵害する行為
- 他の企業様、第三者または弊社の財産、プライバシーを侵害する行為
- 他の企業様、第三者または弊社を誹謗・中傷・脅迫する行為
- 法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
- その他いかなる方に違反する行為、またはそのおそれのある行為
- 当サイトを通じて入手した情報を、複製・販売・出版等、私的利用の範囲を超えて使用する行為
- 当サイトの運営を妨げる行為、または弊社の信頼を毀損する行為
- 個人情報・企業情報あるいは活動情報の全部または一部について、企業様当人以外の情報の登録を行う行為
- 当サイト、または第三者に不利益を与える行為
- その他1〜10に準じる行為
第3条 免責事項
- 当サイトへの御掲載を依頼された企業様および利用者による当サイトの利用(これらに伴う弊社または第三者の情報提供行為等を含みます)から生じる一切の損害(精神的苦痛・事業の中断・求職活動の中断・またはその他金銭的損失を含む)不利益に関して弊社は責任を負わないものとします。
- 弊社は、当サイトに細心の注意を払って、情報を掲載しています。しかしながら当サイト上の情報については、弊社明示であれ黙示であれ、当サイトの内容の真実性・正確性・信頼性・合法性・安全性・適切性・有用性等につき、なんら保証しません。
- 弊社は当サイトおよびサーバーにコンピュータウイルスその他有害なものが含まれていないこと等について保証しません。
- 弊社は当サイトの機能が中断しない事、もしくはエラーが発生しない事を保証しません。また、通常講ずるべきウイルス対策では防止できないウイルス被害、天変地異による被害、その他弊社の責めによらない事由による被害が生じた場合には、一切の責任を負わないものとします。これらの事由によって当サイトにおけるデータが消去、変更されないことを保証できません。企業様は弊社におけるデータを自己の責任において保存いただくようお願いいたします。
- 弊社は当サイトによって入手できる商品、役務、情報などが、利用者の期待を満たすものであることを保証しません。
- 弊社は、以下について何らの責任を負いません。
・企業様自らがネットの機能、または別の手段を用いて特定の企業に情報を明らかにする場合
・当サイトからリンクされる外部サイトにおいて、企業様より企業情報が提供され、またそれが利用された場合
・企業様からコンテンツ(文章・画像・映像・音声・プログラムなど)をご提供いただいた場合、そのコンテンツ(文章・画像・映像・音声・プログラムなど)の著作権等に関してトラブルが発生した場合
第4条 著作権
- 企業様へのサービス及びそれに付随するサービスに関する著作権は、弊社が保有するものとします。
- 当サイトが提供する企業様へのサービス及びそれに付随するサービスは、他のホームページに転載・流用することを一切禁止とします。そのことにつき企業様は承諾するものとします。
- 当サイトで提供されるコンテンツ(文章・画像・映像・音声・プログラムなど)の著作権は、弊社または弊社にその利用を認めた権利者に帰属しています。企業様のみで使用する場合を除き、他のWEBサイトや印刷媒体、その他の記録媒体などにおいて、複製・改変・翻棄などをすることはできません。その他著作権で認められている範囲を超えて、当サイトで提供されているコンテンツを弊社の事前の承諾なく使用することはできません。
- 弊社より企業様へ送信するメールに関する著作権は弊社に帰属しており、弊社の事前の承諾なく他のホームページや印刷物へ転用したり、メールの内容の一部または全体を転用、二次利用したり、その他の目的で使用することはできません。
第5条 商標について
- 当サイトに表示されている弊社または当サイトの社名、サイト名、商品やサービス等の名称・ロゴなどについて、それらの商標権は、弊社または弊社にその利用を認めた権利者にその権利が帰属します。弊社または弊社にその利用を認めた権利者の事前の承諾なくこれらを使用することはできません。
第6条 企業様の責任
- 企業様は自らの意思および責任をもって当サイトを利用するものとします。
- 御掲載の際に入力した企業情報および活動情報その他の情報は、企業様自らがその内容に責任を負うものとします。
- 御掲載内容に変更が生じた場合は、迅速に変更内容をご連絡していただくものとします。
- 企業様からコンテンツ(文章・画像・映像・音声・プログラムなど)をご提供いただく場合、そのコンテンツ(文章・画像・映像・音声・プログラムなど)の著作権を企業様が保有しているものをご提供ください。
- 企業様からご提供いただいたコンテンツ(文章・画像・映像・音声・プログラムなど)は、電子メール、情報書き込み端子、又は文書などを用いて弊社が受け取った時点で、弊社にそのコンテンツ(文章・画像・映像・音声・プログラムなど)の使用を許諾するものとします。
第7条 御掲載の中断又は掲載再開について
- 企業様は掲載期間中であれば、掲載を中断又は再開を随時受け付けています。
※中断の際にも返金はできません。
※掲載期間中の再掲載は、追加料金はかかりません。
- 御掲載の中断又は再開については、こちらより申請してください。
第8条 料金・お支払いについて
- ご掲載料 1ヶ月のみの御掲載 12,800円(税別)
3ヶ月連載 23,400円(税別)
6ヶ月連載 42,000円(税別)
- お支払いは、弊社指定の銀行口座へ、お振り込みにてお願い致します。
- お振込手数料は、企業様のご負担とさせていただきます。
第9条 掲載内容の変更について
- 御掲載内容の変更は随時可能です。内容変更はこちらよりご連絡ください。
第10条 御掲載の一時停止
- 企業様が本規約に違反した場合、または掲載企業様として不適切であると判断した場合、当サイトは事前の予告なく企業様へのサービスの提供、情報の掲載などを一時停止または終了することができます。
- 企業様の本規約違反の態様によって、事前の予告なく掲載の一時停止などの措置をとらせていただきますが、その場合に伴う一切の不利益を弊社は責任を負いません。
第11条 企業様の本人確認について
- 当サイトは、企業様の掲載情報の開示、訂正、削除もしくは利用停止の求めに応じる場合など、企業様を識別できる情報(企業名、住所、電話番号、メールアドレス、整理番号など)により、企業様本人であると確認します。ただし、企業様以外がそれを識別できる情報を入手し使用した場合、弊社は責任を負いません。
第12条 企業様の制限
当サイトは、以下の条件に当てはまる企業様の御掲載をお断りさせていただいております。
- ラウンジ系、ナイト系、ギャンブル、風俗営業、消費者金融などの企業様
- 思想・信条及び宗教に関する活動をされている企業様
- 人種、民族、身体・精神障害、犯罪、その他社会的差別を誘発させる企業内容の企業様
- 集団示威行為、請願権の行使、及びその他政治的権利の行使などに関する企業様
第13条 準拠法および管轄
当サイトのご利用並びに本規約の解釈及び適用は、日本国法に準拠するものとします。また、当サイトの利用にかかわるすべての紛争については、地方裁判所を第一審の専属合意管轄裁判所とします。
第14条 本規約の変更
- 弊社は本規約を随時変更することができるものとします。変更内容については、当サイト上に表示した時点ですべての企業様が変更後の規約に同意したものとみなします。
企業情報保護方針
当サイトの御利用にあたっては、以下の御利用条件（以下、「本規約」といいます）をよくお読みいただき、ご同意の上、御利用頂きますよう、お願い申し上げます。ご利用いただいた場合には、本規約にご同意いただいたものとさせていただきますので、ご了承ください。
方針1. 企業情報の利用の目的をできる限り特定し、当該目的の達成に必要な範囲内で適切に取り扱います。また、目的外利用を行わないための措置を講じます。
方針2. 企業情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
方針3. 企業情報の管理にあたっては、漏洩、減失、毀損の防止および是正、その他安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
方針4. 企業情報の取り扱いにあたっては、その情報を提供した会員企業様が適切に関与し得るよう努め、可能な限り正確かつ最新の内容に保つよう努力します。ただし、ご提供いただいた企業情報の内容が正確かつ最新であることについては、会員企業様が責任を負うものとします。
方針5. 企業情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
方針6. 企業情報保護に関する社内規定を定め、継続的な見直しを行い遵守します。
方針7. 企業情報保護に関する苦情及び相談に対応する窓口を設けて、適切に対応するよう努めます。
企業情報の取り扱い
●企業情報
企業情報とは、御掲載企業様（以下、「企業様」といいます）に関する情報であって、当該情報を構成する企業名、住所、電話番号、メールアドレス、その他の記述により当該企業様の識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的に企業様を識別できるものも企業情報に含まれます。 企業情報の利用の目的を出来る限り特定し、当該目的の達成に必要な範囲内で適切に取り扱います。
●企業情報の利用目的
企業情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
- 企業様の承諾に基づく、当サイトご利用者様への公開情報をもとにした情報提供
- 刊行物やインターネットなどの公開情報を元にしたご連絡
- サービスに関するご意見、お問い合わせへの回答
- 掲載に関する各種連絡、お知らせの配信
- 企業様の承諾に基づく、当サイトご利用者様への公開情報をもとにした情報の、弊社保有の他サイトへの掲載内容の発信
- 企業様への取材、各種アンケート、キャンペーン、特集などへの応募受付及びそれに関するご連絡、ご案内。
●企業情報提供の任意性
当サイトにおいて、それぞれ必要となる項目を入力いただかない場合は、各々のサービスを受けられない場合があります。
●企業情報の第三者への提供
求人フェイスは、原則として企業様本人の同意を得ずに企業情報を第三者に提供しません。提供先、提供情報内容を特定したうえで、企業様の同意を得た場合に限り提供します。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、企業様の同意なく企業情報を提供することがあります。
- 企業様が第三者に不利益を及ぼすと判断した場合。
- 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、企業様ご本人の承諾を得ることが困難である場合。
- 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、会員ご本人の同意を得ることにより、その事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
- 裁判所、検察庁、警察、またはこれらに準じた権限を有する機関から、企業情報についての開示を求められた場合。
- 企業様ご本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合。
- 法令により開示または提供が許容されている場合。
- 合併その他の事由による事業の承継に伴い企業情報を提供する場合であって、承継前の利用目的の範囲で取り扱われる場合。
●統計情報・属性情報の集計および利用
1.当サイトは、企業様および利用者（求職者を含みますが、これらに限りません）による利用記録(ページビュー・アクセス数等を含みますが、これらに限られません)を集計・分析し、企業様および利用者（求職者を含みますが、これらに限りません）を特定・識別できないように加工した上で統計データ、属性情報等を作成し、当該統計データ、属性情報等につき何らの制限なく利用(他企業への提案、市場の調査、新サービスの開発を含みますが、これらに限られません)することができるものとし、企業様および利用者はこれをあらかじめ承諾します。
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●企業情報の変更
原則として、企業様本人に限り、「企業情報の利用目的」の通知、登録した個人情報の開示、訂正、追加または削除、利用停止、ならびに第三者への提供の停止を求めることができるものとします。
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●機微な企業情報の取得制限
求人フェイスは、次に示す内容を含む個人情報の取得は原則として行いません。ただし、企業様が自ら提供した場合はこの限りではありません。
- 思想、信条及び宗教に関する事項
- 人種、民族、門地、本籍地(所在都道府県に関する情報を除く)、身体・精神障害、犯罪歴、その他社会的差別の原因となる事項
- 勤労者の団結権、団体交渉及びその他団体行動の行為に関する事項
- 集団示唆行為への参加、請願権の行使、及びその他政治的権利の行使に関する事項
- 保健医療及び性生活
●個人情報の管理について
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●本人確認について
求人フェイスは、企業情報の開示、訂正、削除もしくは利用停止の求めに応じる場合など、企業を識別できる情報(主にメールアドレス等)により、本人であることを確認します。ただし、本人以外が企業を識別できる情報を入手し使用した場合、求人フェイスは責任を負いません。
●企業情報保護方針の変更
弊社は、法令などの定めがある場合を除き、企業情報保護方針を随時変更することができるものとします。
