利用規約

求人フェイス(以下「当サイト」)は、求人広告を出したいご掲載者様の情報を掲載し、その情報を閲覧できるサイトです。
当サイトを閲覧される皆様(以下「ご利用者様」)と、本規約に従って当サイトのサービスをご利用いただきます。サービスをご利用頂くことにより、本規約の内
容をご承諾いただいたものとさせていただきます。

第1条　求人フェイスとは

1. 求人フェイスとは、株式会社フェイス(以下「弊社」とします)が提供するインターネット上の就職・求人サイトです。 当サイトは、就職求人情報サイトであり、人材の紹介などの仲介はしておりません。
2. ご利用者様は自らの意思および責任のもと、当サイトをご利用ください。

《注：求人広告は掲載中であっても、応募状況により募集が終了している場合があります》

第2条 禁止事項

ご利用者様は、求人フェイスにおいて、以下を行ってはならないものとします。

1. 他のご利用者様、ご掲載企業様、第三者または弊社の著作権・肖像権・その他知的所有権を侵害する行為
2. 他のご利用者様、ご掲載企業様、第三者または弊社の財産、プライバシーを侵害する行為
3. 他のご利用者様、ご掲載企業様、第三者または弊社を誹謗・中傷・脅迫する行為
4. 法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
5. その他いかなる法にも違反する行為、またはそのおそれのある行為
6. 当サイトを通じて入手した情報を、複製・販売・出版等、私的利用の範囲を超えて使用する行為
7. 当サイトの運営を妨げる行為、または弊社の信頼を毀損する行為
8. 他のご利用者様、ご掲載企業様、当サイト、または第三者に不利益を与える行為
9. その他1〜８に準じる行為

第3条 弊社の責任

1. ご利用者様による当サイトの利用から生じる一切の損害(精神的苦痛・事業の中断・求職活動の中断・またはその他金銭的損失を含む)不利益に関して弊社は責任を負わないものとします。
2. 弊社は、当サイトに細心の注意を払って情報を掲載しています。しかしながら、サイト上の情報については、弊社明示であれ黙示であれ、当サイトの内容の真実性・正確性・信頼性・合法性・安全性・適切性・有用性等につき、なんら保証しません。
3. 弊社は当サイトおよびサーバーにコンピュータウイルスその他有害なものが含まれていないこと等について保証しません。
4. 弊社は当サイトの機能が中断しない事、もしくはエラーが発生しない事を保証しません。また、通常講ずるべきウイルス対策では防止できないウイルス被害、天変地異による被害、その他弊社の責めによらない事由による被害が生じた場合には、一切の責任を負わないものとします。
5. 弊社は当サイトによって入手できる商品、役務、情報などが、ご利用者様及びご掲載企業様の期待を満たすものであることを保証しません。
6. 弊社は、以下について何らの責任を負いません。
   ・ご利用者様自らがネットの機能、または別の手段を用いて特定の企業に情報を明らかにする場合

第4条 著作権

1. ご利用者様へのサービス及びそれに付随するサービスに関する著作権は、弊社が保有するものとします。
2. 当サイトが提供するご利用者様へのサービス及びそれに付随するサービスは、他のホームページに転載・流用することを一切禁止とします。そのことにつきご利用者様は承諾するものとします。
3. 当サイトで提供されるコンテンツ(文章・画像・映像・音声・プログラムなど)の著作権は、弊社または弊社にその利用を認めた権利者に帰属しています。ご利用者様が私的に使用する場合を除き、他のWEBサイトや印刷媒体、その他の記録媒体などにおいて、複製・改変・翻棄などをすることはできません。その他著作権で認められている範囲を超えて、当サイトで提供されているコンテンツを弊社の事前の承諾なく使用することはできません。

第5条 商標について

1. 当サイトは、ご利用者様による利用記録(ページビュー・アクセス数、お問い合わせ内容、ご意見・ご感想等を含みますが、これらに限られません)を集計・分析し、ご利用者様を特定・識別できないように加工した上で統計データ、属性情報等を作成し、当該統計データ、属性情報等につき何らの制限なく利用(他企業への提案、市場の調査、新サービスの開発を含みますが、これらに限られません)することができるものとし、ご利用者様はこれをあらかじめ承諾します。
2. 当サイトは、サイトの利便性の向上、および統計データの取得のためcookieを使用します。また、当サイトは、cookieなどの技術を利用して、サイト内におけるご利用者様の行動履歴を取得することがあります。ただし、cookieおよび行動履歴には個人情報は一切含まれません。

第7条 本規約の変更

1. 弊社は本規約を随時変更することができるものとします。変更内容については、当サイト上に表示した時点ですべてのご利用者様が変更後の規約に同意したものとみなします。

掲載規定

株式会社フェイス(以下「弊社」とします)が運営する求人フェイス(以下「当サイト」とします」)は、下記広告掲載基本方針に基づいた広告を掲載いたします。
当サイトに掲載する求人広告は、次の方針に従うものとする。

1. 社会的信頼を重んじ、真実を伝えるものとする
2. 関連諸法規を遵守し、社会的秩序を重んじる
3. カスタマーの利益に反しないものとする

当サイトは、以下に該当すると弊社が判断した広告主・求人広告は、取り扱わないものとする。

1. 事業内容・営業方針などが関連諸法規に違反しているもの
2. 悪徳商法など社会秩序に反するもの
3. 反社会的なもの
4. カスタマーに不適合な商品・サービス・購入を前提とした不利益を与える恐れがあるもの
5. 特定の団体・個人にかかる政治や選挙に関するもの
6. 意見広告・宗教広告等の思想信条に関わるもの
7. ナイトワーク関連・風俗アダルト関連・出会い系テレクラ関連のもの
   ※スナック・パブ・キャバクラ・ガールズバー、ホストクラブ、性風俗、ピンク産業、アダルト系サービス、パーティーコンパニオン、チャットレディー、テレホンレディー関連など
8. 給与表記をはじめ、誇大・虚偽な表示をしたもの
9. ネットワークビジネスを前提としたもの

※上記以外にも当社が妥当ではないと判断した場合には、取り扱いをしないものとします。
※ご出稿にあたり、審査に必要な資料の提出や審査へのご協力をお願いする場合がございます。

2024年11月15日現在
株式会社フェイス 求人フェイス

個人情報保護方針

株式会社求人フェイス（以下「弊社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の
認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理

弊社は、ご利用者様の個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシ
ステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的

ご利用者様からお預かりした個人情報は、弊社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止

弊社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。

ご利用者様の同意がある場合

ご利用者様が希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合

個人情報の安全対策

弊社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会

ご利用者様がご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し

弊社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ

弊社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。

株式会社求人フェイス
〒392-0131 長野県諏訪市湖南1005-5
FAX:0266‐75-1404
Mail:suwa@4510face.com

ご掲載者様用利用規約

第1条 求人フェイス(4510face.com)

1. 求人フェイス（以下「当サイト」）とは、株式会社フェイス(以下「弊社」)が提供するインターネット上の就職求人サイトおよび、当サイトに付随するメール配信その他の求人関連サービスの総称をいいます。当サイトは、求人情報サイトです。
2. ご掲載者様とは、法人、個人事業主、任意団体等、当サイトに情報を掲載される皆様の総称です。
3. ご掲載される皆様(以下「ご掲載者様」)は、自らの意思および責任のもと当サイトをご利用ください。
   ※特記
   弊社は、職業安定法に規定される職業紹介は行いません。当サイトに掲載される個々の求人情報への応募により生じる個別の雇用契約の仲介・契約上生じる争議に関しても一切の関与を致しません。

第2条 禁止事項

ご掲載者様は、当サイトにおいて、以下を行ってはならないものとします。

1. 虚偽の情報を記載する行為
2. 他のご掲載者様、ご利用者様、第三者または弊社の著作権・肖像権・その他知的所有権を侵害する行為
3. 他のご掲載者様、ご利用者様、第三者または弊社の財産、プライバシーを侵害する行為
4. 他のご掲載者様、ご利用者様、第三者または弊社を誹謗・中傷・脅迫する行為
5. 法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
6. その他いかなる方に違反する行為、またはそのおそれのある行為
7. 当サイトを通じて入手した情報を、複製・販売・出版等、私的利用の範囲を超えて使用する行為
8. 当サイトの運営を妨げる行為、または弊社の信頼を毀損する行為
9. 個人情報・企業情報あるいは活動情報の全部または一部について、ご掲載者様当人以外の情報の登録を行う行為
10. 当サイト、または第三者に不利益を与える行為

その他1〜10に準じる行為

第3条 免責事項

1. 当サイトへ御掲載を依頼された企業様による当サイトの利用(これらに伴う弊社または第三者の情報提供行為等を含みます)から生じる一切の損害(精神的苦痛・事業の中断・求職活動の中断・またはその他金銭的損失を含む)不利益に関して弊社は責任を負わないものとします。
2. 弊社は、当サイトに細心の注意を払って情報を掲載しています。しかしながら当サイト上の情報については、弊社明示であれ黙示であれ、当サイトの内容の真実性・正確性・信頼性・合法性・安全性・適切性・有用性等につき、なんら保証しません。
3. 弊社は当サイトおよびサーバーにコンピュータウイルスその他有害なものが含まれていないこと等について保証しません。
4. 弊社は当サイトの機能が中断しない事、もしくはエラーが発生しない事を保証しません。また、通常講ずるべきウイルス対策では防止できないウイルス被害、天変地異による被害、その他弊社の責めによらない事由による被害が生じた場合には、一切の責任を負わないものとします。これらの事由によって当サイトにおけるデータが消去、変更されないことを保証できません。企業様は弊社におけるデータを自己の責任において保存いただくようお願いいたします。
5. 弊社は当サイトによって入手できる商品、役務、情報などが、ご掲載者様の期待を満たすものであることを保証しません。
6. 弊社は、以下について何らの責任を負いません。
   ・ご掲載者様自らがネットの機能、または別の手段を用いて情報を明らかにする場合
   ・当サイトからリンクされる外部サイトにおいて、ご掲載者様より情報が提供され、またそれが利用された場合
   ・ご掲載者様からコンテンツ(文章・画像・映像・音声・プログラムなど)をご提供いただいた場合、そのコンテンツ(文章・画像・映像・音声・プログラムなど)の著作権等に関してトラブルが発生した場合

第4条 著作権

1. ご掲載者様へのサービス及びそれに付随するサービスに関する著作権は、弊社が保有するものとします。
2. 当サイトが提供する企業様へのサービス及びそれに付随するサービスは、他のホームページに転載・流用することを一切禁止とします。そのことにつき企業様は承諾するものとします。
3. 当サイトで提供されるコンテンツ(文章・画像・映像・音声・プログラムなど)の著作権は、弊社または弊社にその利用を認めた権利者に帰属しています。ご掲載者様のみで使用する場合を除き、他のWEBサイトや印刷媒体、その他の記録媒体などにおいて、複製・改変・翻棄などをすることはできません。その他著作権で認められている範囲を超えて、当サイトで提供されているコンテンツを弊社の事前の承諾なく使用することはできません。
4. 弊社よりご掲載者様へ送信するメールに関する著作権は弊社に帰属しており、弊社の事前の承諾なく他のホームページや印刷物へ転用したり、メールの内容の一部または全体を転用、二次利用したり、その他の目的で使用することはできません。

第5条 商標について

1. 当サイトに表示されている弊社または当サイトの社名、サイト名、商品やサービス等の名称・ロゴなどについて、それらの商標権は、弊社または弊社にその利用を認めた権利者にその権利が帰属します。弊社または弊社にその利用を認めた権利者の事前の承諾なくこれらを使用することはできません。

第6条 ご掲載者様の責任

1. ご掲載者様は自らの意思および責任をもって当サイトを利用するものとします。
2. ご掲載の際に入力した情報および活動情報その他の情報は、ご掲載者様自らがその内容に責任を負うものとします。
3. ご掲載内容に変更が生じた場合は、迅速に変更内容をご連絡していただくものとします。
4. ご掲載者様からコンテンツ(文章・画像・映像・音声・プログラムなど)をご提供いただく場合、そのコンテンツ(文章・画像・映像・音声・プログラムなど)の著作権をご掲載者様が保有しているものをご提供ください。
5. ご掲載者様からご提供いただいたコンテンツ(文章・画像・映像・音声・プログラムなど)は、電子メール、情報書き込み端子、又は文書などを用いて弊社が受け取った時点で、弊社にそのコンテンツ(文章・画像・映像・音声・プログラムなど)の使用を許諾するものとします。

第7条 ご掲載の中断又は掲載再開について

1. ご掲載者様はご契約期間中であれば、掲載を中断又は再開を随時行うことができます。
   ※中断の際にも返金はできません。
   ※掲載期間中の再掲載は、追加料金はかかりません。
2. ご掲載の中断又は再開については、こちらより申請してください。

第8条 料金・お支払いについて

1. ご掲載登録手数料は、初回10,000円となります。再掲載する場合は5,000円がかかります。
2. 広告ご掲載料金は、月額4,180円(税込)、月額5,280円(税込)、月額9,680円(税込)のいずれかです。ご掲載料金はご契約時の条件によって変動します。
   3.ご掲載料のお支払いは毎月25日にクレジットカードにて自動決済となります。
   4.お支払いは弊社指定の決済サイトをご利用ください。

※銀行口座をご利用の場合、毎月のお振込み手数料はご掲載者様のご負担とさせていただきます。

第9条 掲載内容の変更について

御掲載内容の変更は随時可能です。内容変更はこちらよりご連絡ください。

第10条 御掲載の一時停止

1. ご掲載者様が本規約に違反した場合、またはご掲載企業様として不適切であると判断した場合、当サイトは事前の予告なくご掲載者様へのサービスの提供、情報の掲載などを一時停止または終了することができます。
2. ご掲載者様の本規約違反の態様によって、事前の予告なく掲載の一時停止などの措置をとらせていただきますが、その場合に伴う一切の不利益を弊社は責任を負いません。

第11条 ご掲載者様の本人確認について

1. 当サイトは、ご掲載者様の掲載情報の開示、訂正、削除もしくは利用停止の求めに応じる場合など、ご掲載者様を識別できる情報(企業名、住所、電話番号、メールアドレス、整理番号など)により、ご掲載者様本人であると確認します。ただし、ご掲載者様以外がそれを識別できる情報を入手し使用した場合、弊社は責任を負いません。

第12条 ご掲載者様の制限

当サイトは、以下の条件に当てはまる事業の御掲載をお断りさせていただいております。

1. ラウンジ系、ナイト系、ギャンブル、風俗営業、消費者金融などの事業をする会社及び団体等
2. 思想・信条及び宗教に関する活動をされている会社及び団体等
3. 人種、民族、身体・精神障害、犯罪、その他社会的差別を誘発させる事業内容の会社及び団体等
4. 集団示威行為、請願権の行使、及びその他政治的権利の行使などに関する会社及び団体等

第13条 準拠法および管轄

1. 当サイトのご利用並びに本規約の解釈及び適用は、日本国法に準拠するものとします。また、当サイトの利用にかかわるすべての紛争については、地方裁判所を第一審の専属合意管轄裁判所とします。

第14条 本規約の変更

1. 弊社は本規約を随時変更することができるものとします。変更内容については、当サイト上に表示した時点ですべてのご掲載者様が変更後の規約に同意したものとみなします。

ご掲載者様の情報保護方針

当サイトの御利用にあたっては、以下の御利用条件（以下、「本規約」といいます）をよくお読みいただき、ご同意の上、御利用頂きますよう、お願い申し上げ
ます。ご利用いただいた場合には、本規約にご同意いただいたものとさせていただきますので、ご了承ください。

方針1. ご掲載者様の利用の目的をできる限り特定し、当該目的の達成に必要な範囲内で適切に取り扱います。また、目的外利用を行わないための措置を講じます。
方針2. ご掲載者様情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
方針3. ご掲載者様情報の管理にあたっては、漏洩、減失、毀損の防止および是正、その他安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
方針4. ご掲載者様情報の取り扱いにあたっては、その情報を提供したご掲載者様が適切に関与し得るよう努め、可能な限り正確かつ最新の内容に保つよう努力します。ただし、ご提供いただいたご掲載者様情報の内容が正確かつ最新であることについては、ご掲載者様が責任を負うものとします。
方針5. ご掲載者様情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
方針6. ご掲載者様情報保護に関する社内規定を定め、継続的な見直しを行い遵守します。
方針7. ご掲載者様情報保護に関する苦情及び相談に対応する窓口を設けて、適切に対応するよう努めます

ご掲載者様情報の取り扱い

●ご掲載者様情報
ご掲載者様情報とは、ご掲載者様に関する情報であって、当該情報を構成する企業名、住所、電話番号、メールアドレス、その他の記述により当該ご掲載者様の識別できるものをいいます。
また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的にご掲載者様を識別できるものもご掲載者様情報に含まれます。ご掲載者様情報の利用の目的を出来る限り特定し、当該目的の達成に必要な範囲内で適切に取り扱います。

●ご掲載者様情報の利用目的
ご掲載者様情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。

1. ご掲載者様の承諾に基づく、当サイトご利用者様への公開情報をもとにした情報提供
2. 刊行物やインターネットなどの公開情報を元にしたご連絡
3. サービスに関するご意見、お問い合わせへの回答
4. ご掲載に関する各種連絡、お知らせの配信
5. ご掲載者様の承諾に基づく、当サイトご利用者様への公開情報をもとにした情報の、弊社保有の他サイトへの掲載内容の発信
6. ご掲載者様への取材、各種アンケート、キャンペーン、特集などへの応募受付及びそれに関するご連絡、ご案内。

●ご掲載者様情報提供の任意性
当サイトにおいて、それぞれ必要となる項目を入力いただかない場合は、各々のサービスを受けられない場合があります。

●ご掲載者様情報の第三者への提供
求人フェイスは、原則としてご掲載者様本人の同意を得ずにご掲載者様情報を第三者に提供しません。提供先、提供情報内容を特定したうえで、ご掲載者様の同意を得た場合に限り提供します。
ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ご掲載者様の同意なくご掲載者様情報を提供することがあります。

1. ご掲載者様が第三者に不利益を及ぼすと判断した場合。
2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご掲載者様ご本人の承諾を得ることが困難である場合。
3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ご掲載者様ご本人の同意を得ることにより、その事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
4. 裁判所、検察庁、警察、またはこれらに準じた権限を有する機関から、ご掲載者様情報についての開示を求められた場合。
5. ご掲載者様ご本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合。
6. 法令により開示または提供が許容されている場合。
7. 合併その他の事由による事業の承継に伴いご掲載者様情報を提供する場合であって、承継前の利用目的の範囲で取り扱われる場合。